劳动合同签了没给我有效吗
劳动合同即使没有给劳动者一份，只要双方签字盖章，该合同仍然是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或盖章后生效，且劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
如果用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者，根据《劳动合同法》第八十一条的规定，劳动行政部门将责令其改正，并且如果因此给劳动者造成损害，用人单位应当承担赔偿责任。
因此，劳动者可以要求用人单位提供一份签字盖章的劳动合同文本。如果用人单位拒绝提供，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，要求用人单位履行法律义务
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