社保多大年龄不可以领取
社保多少岁可以领？领取的条件是什么？
通常情况下，社保中可申领的项目如下所示：生育保险项下的生育津贴、护理津贴和养老保险项下的养老金。按照现行的有关规定来看，享受生育保险津贴待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，领取养老金的条件包括两个方面：一是达到法定的退休年龄，即男性60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁；二是累计交纳社会保险满15年。
对于生育津贴和护理津贴的领取条件，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合法定条件的参保人员可以享受相关津贴待遇。例如，生育保险津贴的领取条件是女性在享受生育津贴前12个月内有工资收入，且在生育前连续缴纳社会保险满12个月。
社保多少岁不可以交？
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，超过法定退休年龄的人员不能购买社会保险。女性一般为50岁，男性为60岁。
对于已经超过法定退休年龄的人员，可以选择参加个人商业保险等其他保险方式来保障自己的风险。
2023年社保得65岁才可以领吗？
不是的。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。特殊工种和特殊工龄的人员可能有不同的退休年龄标准，但一般情况下，不会出现65岁才能领取养老金的情况。
关于退休年龄的规定，旨在保护劳动者的合法权益，合理安排工作和生活。根据统计数据，随着人们的寿命延长，提高退休年龄已成为全球各国的趋势。在合理范围内提高退休年龄，可以缓解养老金支付压力，保障养老金的可持续发展。
50岁了入职公司还交社保么，有哪些规定？
根据国家法律规定，企业职工的退休年龄是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果50岁的男职工还未达到退休年龄，依然需要交纳社会保险。
参加社会保险有利于确保个人的社会保障权益，一旦发生工伤或者患病等情况，可以得到相应的医疗和抚恤待遇。同时，社会保险还可以为参保人员的退休生活提供经济支持，确保老年生活的质量。
有人说80后现在开始交社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗？
这是完全不存在的假命题。80后现在最大的年龄是40岁，最小的年龄是31岁，根据目前的法定退休年龄标准，不可能需要达到70岁才能领取养老金。
根据现行法律规定，男性60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁达到退休年龄后，满足交纳社会保险满15年的条件，就可以领取养老金。
对于80后的年轻人而言，及早参加社会保险，并确保稳定的缴纳记录，可以为将来的退休生活提供充足的经济保障。
女人最迟缴社保的年龄多少？
按照现行法律规定，女人最迟缴纳社会保险的年龄为35周岁，女干部最迟缴纳的年龄为40周岁。
女性需要累计交纳满15年社会保险，并达到法定的退休年龄后，才能按月领取养老金。女性的退休年龄是50周岁。
因此，女性尽早参加社会保险并稳定缴纳，可以确保在退休后享受到充足的养老金待遇。
2021重庆社保多少岁可以领社保？
领取社保的前提是要交纳满15年社会保险，那么多少岁开始领取呢？根据现行法律规定，男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁可以领取社保。
在2017年完成养老金制度并轨后，取消了女干部和女工人的身份区别，统一了退休年龄标准，使得职工的权益更加平等和公正。
2021年个人买的社保多少岁可以领取养老金？
个人买的社会保险与企业职工社会保险一样，领取养老金有一定的条件限制。
个人买的社会保险参保人员，要想领取养老金，需要满足两个条件：一是男职工达到60周岁，男干部达到60周岁，女职工达到50周岁，女干部达到55周岁；二是交纳满15年社会保险。
因此，个人买社会保险的人员也需要根据具体的退休年龄规定和缴费年限来确定何时可以开始领取养老金。
新退休规定1977出生几岁拿退休金？
根据新的退休规定，1977年出生的人在交满15年养老保险后，达到国家法定的退休年龄就可以开始领取退休金。
国家规定，男性公民法定的退休年龄是60周岁，而1977年出生的人则需要等到2037年才能达到法定的退休年龄，从而开始领取退休金。
这一规定是根据人口结构和养老保障的可持续性考虑而定，以确保养老金的支付平衡和可持续发展。
为什么男超过50岁不能办社保转移？
根据《城镇企业职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法》规定，社保转移是有一定年龄限制的。
男性年满50周岁，女性年满40周岁之后，就无法再办理社保转移手续了。
这一规定是为了避免社保转移被滥用和不当操作，确保社会保险制度的公平和稳定运行。